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第503章 冲浪和纹身

    桌上有一份报告,里面列举出目前查到的三株的一些问题。

    这份简易报告的文风很朴实,很接地气,和当初吴兵新的进攻宣言如出一辙。

    因为这份报告,本就是吴兵新根据下面的汇报,自己写的,准备在内部大会上读。

    ‘集权和分权的关系没有处理好,以前采用集权,确保了公司利益最大化,但随着企业发展,子公司越来越多,我开始分权……然而,分权的结果,却是形成了几百个大大小小的山头……

    机构臃肿、部门林立、程序复杂、官僚主义严重,总公司、大区、小区、分公司之间,信息不畅,相互算计,争权夺利,没有形成诸侯拱卫天子,反而造成了春秋战国……’

    ‘投入策略重大失误,在广告和人脉上投入过多,产品本身营销过少,无效投入和广告费严重浪费……’

    ‘分配制度不合理,干的不如坐的,坐的不如躺着的,一线员工两三百块钱,生活都保证不了,坐办公室得两三千,天天喝茶看报纸……’

    ‘企业干部腐化堕落成为常态,工作不干,晚上逛歌厅夜总会,白天睡大觉……’

    ‘监督成空话,分公司领导肆意妄为,就算犯了错,降级处分,没过几天又调到另外一个分公司当领导;

    总公司、子公司中,浪费成常态,有的子公司,十几个人,一年电话费就有40万!墨水成箱的买,连前台接待的小姑娘都配BP机,甚至大哥大,她们要这些干嘛?!

    挪用公款成风,财务和当家人一起作案,账目混乱,销售额喜人,可是真正回款到总公司的钱却少得不合常理……’

    偌大的三株集团,只查了不到一个礼拜,吴兵新就发现三株的问题,已经严重远远超出了他的想象。

    三株大,发展快,人员素质参差不齐,有问题这是一定的,和目前所有的企业、企业家一样,吴兵新始终在用发展的眼光看问题,在发展中解决问题。

    可是这不到一个礼拜下来,查出的问题,却让吴兵新有一种深深的无力感。

    拿着桌上的报告,他的手微微开始发抖,忍不住就想问自己。

    这到底是什么导致一个曾经朝夕蓬勃,就在昨天还创造了辉煌的企业变成今天这个样子?!

    到底是什么,让他以为的培养出的一群拥有狼性的公司员工,变成了自私、贪婪、阴暗、无能、臃肿的蛀虫?

    吴兵新,小学文化,没念过几年书,从小苦长大,所以他知道人是有很坏很坏的一面;;

    可是他也相信,当一个充满希望的未来摆在面前的时候,人可以压住坏的那一面,卯足了力气去追求前面的东西。

    保健品市场这么大,三株发展的这么快,这些人为什么就不能把力气放在市场上,放在扩大经营上?

    这到底是什么原因?

    如果这些只是个别现象,一个两个,那还能说,是这些个人的问题。

    可是,短短几天时间,用力一查,就查出了这么多这么大得问题,足以说明,整个三株集团,这些问题已经是很普遍常见,不是个案。

    十几万都错了?都是坏人?

    显然不是。

    那……那只能是自己错了。